Контексты. Системы. Уровни.
26 Авг
Цель курса:
— Как понять, на какой ступени эволюции и развития находитесь, как личность, как эффективно перейти а следующую ступень?
— Как понять, что мотивирует различных людей на поступки, на глубинном уровне и то, как управлять процессом мотивации на стратегическом уровне?
— Как повышать точность коммуникации и влиять на различные группы лиц, подключая их ценности?
— Как различать представителей различных ценностных групп?
— Как можно гибко переключаться на точку зрения собеседника или его референтной группы?
— Как успешно разрешать и предотвращать конфликты, вызываемые различиями в ценностях и взглядах на жизнь?
— Как создавать здоровые отношения в системе?
Начиная с конца 90-х годов, Спиральная Динамика успешно применяется для развития лидеров, коучинга, разрешения конфликтов, эффективного управления и достижения стабильности
Программа рассчитана:
— Профессионалам: психологам, психотерапевтам, врачам, педагогам, социальным работникам;
— Тем, кому по роду деятельности приходиться много общаться с людьми: бизнесменам, юристам, работникам в области рекламы и средств массовой информации;
— Людям, заинтересованным в личностном развитии и более эффективном использовании своих собственных ресурсов.
20 Авг
Ведущий: тренер Эриксоновского гипноза и НЛП Константин Пухов
Программа рассчитана:
— Профессионалам: психологам, психотерапевтам, врачам, педагогам, социальным работникам;
— Тем, кому по роду деятельности приходиться много общаться с людьми: бизнесменам, юристам, работникам в области рекламы и средств массовой информации;
— Людям, заинтересованным в личностном развитии и более эффективном использовании своих собственных ресурсов.
Цель курса:
— Как понять, на какой ступени эволюции и развития находитесь, как личность, как эффективно перейти а следующую ступень?
— Как понять, что мотивирует различных людей на поступки, на глубинном уровне и то, как управлять процессом мотивации на стратегическом уровне?
— Как повышать точность коммуникации и влиять на различные группы лиц, подключая их ценности?
— Как различать представителей различных ценностных групп?
— Как можно гибко переключаться на точку зрения собеседника или его референтной группы?
— Как успешно разрешать и предотвращать конфликты, вызываемые различиями в ценностях и взглядах на жизнь?
— Как создавать здоровые отношения в системе?
График проведения тренинга: суббота, воскресение - с 10:00 до 20:00.
— Базовая стоимость тренинга — 7000 руб.
Дополнительная информация доступна здесь.
25 Апр
18-21 июня 2009г. Киев
Сертификационная модульная программа: Организатор компания Working People Group
«Основы Спиральной Динамики. Эволюционная теория изменений»
Крис Кован и Наташа Тодорович
Целевая аудитория: Политтехнологи, политики, собственники бизнеса и бизнес-тренера.
Курс для тех: Кто ищет способы выйти за рамки собственных ограничивающих моделей, и развить навыки создания эффективных решений для бизнеса и управления людьми.
Модуль 1. Спиральная динамика
Курс Спиральная Динамика 1 предоставляет участникам возможность освоить основы Спиральной Динамики и модели ECLET доктора Клэра Грейвза, часто называемой «The Graves» в мире НЛП. Этот курс даст вам шанс изучить возможности применения модели в повседневной жизни, провести время с людьми, которые использовали основы Спиральной Динамики на практике, и исследовать ее как основу для развития организации и человеческих ресурсов в компании.
Для тех, кто заинтересован получить сертификат о прошествии программы Спиральная Динамика – курс СД 1 является первым шагом в этом процессе. Этот курс объединит людей, которые хотят познакомиться с курсом, с практиками, которые уже знают о подходе Грейвза и применяли его в своей работе. Это поможет ускорить процесс обучения, развить систему ценностей, освоить основы миметики и эволюционной теории изменений.
Участники изучат каждый уровень эволюционного подхода, применяя его к бизнесу, личному развитию, образованию и множеству других областей. Курс также включает изучение оценочных инструментов и уровней существования людей и групп, и какие из них наиболее часто встречаются.
Сессии пройдут в оживленной атмосфере, будут интерактивны и принесут вам удовольствие, но, в то же время, будут довольно требовательными, вызывающими и интенсивными. Участники изучат набор инструментов для самоанализа, используя как ручки, бумагу, так и компьютерные технологии. Чтобы закончить сертификацию, им необходимо будет продемонстрировать компетентность в следующем курсе – СД 2, применяя изученную теорию на практике и помогая другим понять ее значения.
Автор и ведущий программы: Крис Кован и Наташа Тодорович
16 Мар
Ведущий: тренер Эриксоновского гипноза и НЛП Константин Пухов
Что такое Спиральная Динамика?
Концепция Спиральной Динамики была создана Крисом Кованом и Доном Беком на основании исследований Клера Грейвза 50000 людей, представляющих все мировые культуры и открытий закономерностей эволюционного развития людей, компаний и стран. В быстро изменяющемся мире люди и компании развивают комплексные системы ценностей в ответ на меняющиеся условия жизни.
Система ценностей в Спиральной Динамике позволяет увидеть, почему люди принимают одни или другие решения и как они трансформируют компании и сообщества, с которыми они взаимодействуют.
Цель курса:
— Как понять, на какой ступени эволюции и развития находитесь, как личность, как эффективно перейти а следующую ступень?
— Как понять, что мотивирует различных людей на поступки, на глубинном уровне и то, как управлять процессом мотивации на стратегическом уровне?
— Как повышать точность коммуникации и влиять на различные группы лиц, подключая их ценности?
— Как различать представителей различных ценностных групп?
— Как можно гибко переключаться на точку зрения собеседника или его референтной группы?
— Как успешно разрешать и предотвращать конфликты, вызываемые различиями в ценностях и взглядах на жизнь?
— Как создавать здоровые отношения в системе?
9 Янв
На сайте 12manage.com появился русский перевод статьи о Спиральной Динамике. Перевод довольно торопливый, местами грешит артефактами (статья названа «Динамика спирали»). Я взял на себя смелость немного подредактировать статью с целью ее очеловечивания.
Статья переведена на множество языков мира. Любопытно и даже приятно взглянуть на рисунок описания уровней СД на арабском, китайском, японском, корейском и других языках!
17 Окт
|
Тренинг обучает 3-м основным навыкам, необходимым современному лидеру для успеха: 1) Мотивации людей на всех уровнях их развития и созданию естественного дизайна организации. |
|
Тренинг ориентирован на практическое применение освоенных методов в бизнесе, работе с людьми и личном развитии. Особенный интерес тренинг будет представлять для: руководителей всех уровней, владельцев бизнеса и тех, кто собирается ими стать, а так же всех, кто работает с людьми и стремиться к развитию.
Тренинг состоит из трех основных блоков:
5 Авг
26-29 сентября в Санкт-Петербурге Дон Бек с семинаром «Спиральная динамика».
Курс разработан для руководителей и владельцев предприятий, руководителей кадровых служб и департаментов, системных консультантов, коучей, а также всех тех, кому необходимо руководить и взаимодействовать в среде с различными культурами.
Цели тренинга-семинара:
* Повысить осознание процесса эволюции и развития, через которые проходит руководитель, как личность.
* Научиться понимать, что мотивирует различных людей на поступки на глубинном уровне и то, как управлять процессом мотивации на стратегическом уровне.
* Узнать, как создавать новую трансформационную систему развития предприятия, базируясь на эволюционной модели Спиральной Динамики.
* Научиться четкой коммуникации и углубить навыки влияния на различные группы лиц, подключая их ценности.
* Научиться различать представителей различных ценностных групп.
* Развить навыки переключения на точку зрения собеседника или его группы.
* Научиться успешно разрешать и предотвращать конфликты, вызываемые различиями в ценностях и взглядах на жизнь.
* Провести анализ ситуации в Вашей компании и разработать план на будущее.
Подробности здесь.
28 Июл
«Формирование Финансовой Разумности в конетксте Новой Экономики»
Модель Финансовой Разумности™ разработана специалистами Международного Ноэтического Института на основе современных западных знаний в психологии, эмоциональной динамике, социальных эффектов, нейробиологии с учетом специфики российской культуры и мышления.
Разумность – результат адаптации в определенной среде (т.е. знание законов, понимание принципов, выстраивание определенной стратегии).< ?xml:namespace prefix = o />
Финансовая Разумность™ сочетает в себе 4 составляющих:
Чем больше развита Финансовая Разумность™, тем более успешен и устойчив человек в финансовой среде.
Статья полностью »
23 Июн
Открыт Российский Институт Спиральной Динамики при поддержке Национального Института Ценностей (США, Калифорния) и Международного Ноэтического Института и является единственным официальным представителем данной модели на территории России и бывшего СНГ. Данный институт занимается развитием модели СД на этой территории, отвечает за высокий уровень компетенции и корректность данных, а так же поддерживает защиту интеллектуальной собственности авторов модели.
(на фото – Крис Кован и Наташа Тодорович в Москве)
Из нашей переписки с Институтом:
Ваш проект понравился, очень живой, часто обновляется и привлекателен для посетителей. Давайте обменяемся ссылками первых страниц.
Мы рады всесторонне сотрудничать с Институтом по созданию богатой информационной среды в контексте SDi. Поздравляем всех, кто интересуется Спиральной Динамикой со значимым событием в этой области!
23 мая
Крис Кован предоставит участникам семинара уникальное видение мощных идей сгенерированных доктором Грейвзом, с которым он непосредственно сотрудничал многие годы.
Облако меток WP Cumulus 1.23 Rus для работы требует
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| « Авг | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | |||