Ведущий: тренер Эриксоновского гипноза и НЛП Константин Пухов

Программа рассчитана:
- Профессионалам: психологам, психотерапевтам, врачам, педагогам, социальным работникам;
- Тем, кому по роду деятельности приходиться много общаться с людьми: бизнесменам, юристам, работникам в области рекламы и средств массовой информации;
- Людям, заинтересованным в личностном развитии и более эффективном использовании своих собственных ресурсов.

Цель курса:
- Как понять, на какой ступени эволюции и развития находитесь, как личность, как эффективно перейти а следующую ступень?
- Как понять, что мотивирует различных людей на поступки, на глубинном уровне и то, как управлять процессом мотивации на стратегическом уровне?
- Как повышать точность коммуникации и влиять на различные группы лиц, подключая их ценности?
- Как различать представителей различных ценностных групп?
- Как можно гибко переключаться на точку зрения собеседника или его референтной группы?
- Как успешно разрешать и предотвращать конфликты, вызываемые различиями в ценностях и взглядах на жизнь?
- Как создавать здоровые отношения в системе?

График проведения тренинга: суббота, воскресение – с 10:00 до 20:00.

- Базовая стоимость тренинга – 7000 руб.

Дополнительная информация доступна здесь.

18-21 июня 2009г. Киев

Сертификационная модульная программа:  Организатор компания Working People Group

«Основы Спиральной Динамики. Эволюционная теория изменений»

Крис Кован и Наташа Тодорович

Целевая аудитория: Политтехнологи, политики, собственники бизнеса и бизнес-тренера.

Курс для тех: Кто ищет способы выйти за рамки собственных ограничивающих моделей, и развить навыки создания эффективных решений для бизнеса и управления людьми.

Модуль 1. Спиральная динамика

Курс Спиральная Динамика 1 предоставляет участникам возможность освоить основы Спиральной Динамики и модели ECLET доктора Клэра Грейвза, часто называемой “The Graves” в мире НЛП. Этот курс даст вам шанс изучить возможности применения модели в повседневной жизни, провести время с людьми, которые использовали основы Спиральной Динамики на практике, и исследовать ее как основу для развития организации и человеческих ресурсов в компании.

Для тех, кто заинтересован получить сертификат о прошествии программы Спиральная Динамика – курс СД 1 является первым шагом в этом процессе. Этот курс объединит людей, которые хотят познакомиться с курсом, с практиками, которые уже знают о подходе Грейвза и применяли его в своей работе. Это поможет ускорить процесс обучения, развить систему ценностей, освоить основы миметики и эволюционной теории изменений.

Участники изучат каждый уровень эволюционного подхода, применяя его к бизнесу, личному развитию, образованию и множеству других областей. Курс также включает изучение оценочных инструментов и уровней существования людей и групп, и какие из них наиболее часто встречаются.

Сессии пройдут в оживленной атмосфере, будут интерактивны и принесут вам удовольствие, но, в то же время, будут довольно требовательными, вызывающими и интенсивными. Участники изучат набор инструментов для самоанализа, используя как ручки, бумагу, так и компьютерные технологии. Чтобы закончить сертификацию, им необходимо будет продемонстрировать компетентность в следующем курсе – СД 2, применяя изученную теорию на практике и помогая другим понять ее значения.

Автор и ведущий программы: Крис Кован и Наташа Тодорович

Статья полностью »

Ведущий: тренер Эриксоновского гипноза и НЛП Константин Пухов

Что такое Спиральная Динамика?

Концепция Спиральной Динамики была создана Крисом Кованом и Доном Беком на основании исследований Клера Грейвза 50000 людей, представляющих все мировые культуры и открытий закономерностей эволюционного развития людей, компаний и стран. В быстро изменяющемся мире люди и компании развивают комплексные системы ценностей в ответ на меняющиеся условия жизни.

Система ценностей в Спиральной Динамике позволяет увидеть, почему люди принимают одни или другие решения и как они трансформируют компании и сообщества, с которыми они взаимодействуют.

Цель курса:
- Как понять, на какой ступени эволюции и развития находитесь, как личность, как эффективно перейти а следующую ступень?
- Как понять, что мотивирует различных людей на поступки, на глубинном уровне и то, как управлять процессом мотивации на стратегическом уровне?
- Как повышать точность коммуникации и влиять на различные группы лиц, подключая их ценности?
- Как различать представителей различных ценностных групп?
- Как можно гибко переключаться на точку зрения собеседника или его референтной группы?
- Как успешно разрешать и предотвращать конфликты, вызываемые различиями в ценностях и взглядах на жизнь?
- Как создавать здоровые отношения в системе?

Статья полностью »

На сайте 12manage.com появился русский перевод статьи о Спиральной Динамике. Перевод довольно торопливый, местами грешит артефактами (статья названа “Динамика спирали”). Я взял на себя смелость немного подредактировать статью с целью ее очеловечивания. Статья переведена на множество языков мира. Любопытно и даже приятно взглянуть на рисунок описания уровней СД на арабском, китайском, японском, корейском и других языках! Статья полностью »

		Тренинг обучает 3-м основным навыкам, необходимым современному лидеру для успеха: 1) Мотивации людей на всех уровнях их развития и созданию естественного дизайна организации. 2) Системному подходу в решении задач, требующих взаимодействия нескольких членов команды (фирмы, рынка). 3) Духовному аспекту лидерства.

Программа тренинга

Тренинг состоит из трех основных блоков:

1. Спиральная Динамика: эволюция ценностей и мышления
2. Системное мышление: практический инструментарий
3. Духовные качества лидера

Статья полностью »

26-29 сентября в Санкт-Петербурге Дон Бек с семинаром “Спиральная динамика”.

Курс разработан для руководителей и  владельцев предприятий, руководителей кадровых служб и департаментов, системных консультантов, коучей, а также всех тех, кому необходимо руководить и взаимодействовать в среде с различными культурами.

Цели тренинга-семинара:

    * Повысить осознание процесса эволюции и развития, через которые проходит руководитель, как личность.
    * Научиться понимать, что мотивирует различных людей на поступки на глубинном уровне и то, как управлять процессом мотивации на стратегическом уровне.
    * Узнать, как создавать новую трансформационную систему развития предприятия, базируясь на эволюционной модели Спиральной Динамики.
    * Научиться четкой коммуникации и углубить навыки влияния на различные группы лиц, подключая их ценности.
    * Научиться различать представителей различных ценностных групп.
    * Развить навыки переключения на точку зрения собеседника или его группы.
    * Научиться успешно разрешать и предотвращать конфликты, вызываемые различиями в ценностях и взглядах на жизнь.
    * Провести анализ ситуации в Вашей компании и разработать план на будущее.

Подробности здесь.

“Формирование Финансовой Разумности в конетксте Новой Экономики”

Модель Финансовой Разумности™ разработана специалистами Международного Ноэтического Института на основе современных западных знаний в психологии, эмоциональной динамике, социальных эффектов, нейробиологии с учетом специфики российской культуры и мышления.

Разумность – результат адаптации в определенной среде (т.е. знание законов, понимание принципов, выстраивание определенной стратегии).< ?xml:namespace prefix = o />

Финансовая Разумность™ сочетает в себе 4 составляющих:

• видение Рынка с помощью аналитики;
• знание теории и структуры финансовой среды;
• собственный опыт и умения человека;
• использование интуиции.

Чем больше развита Финансовая Разумность™, тем более успешен и устойчив человек в финансовой среде.
Статья полностью »

Открыт Российский Институт Спиральной Динамики при поддержке Национального Института Ценностей (США, Калифорния) и Международного Ноэтического Института и является единственным официальным представителем данной модели на территории России и бывшего СНГ. Данный институт занимается развитием модели СД на этой территории, отвечает за высокий уровень компетенции и корректность данных, а так же поддерживает защиту интеллектуальной собственности авторов модели.

(на фото – Крис Кован и Наташа Тодорович в Москве)

Из нашей переписки с Институтом:

Ваш проект понравился, очень живой, часто обновляется и привлекателен для посетителей. Давайте обменяемся ссылками первых страниц.

Мы рады всесторонне сотрудничать с Институтом по созданию богатой информационной среды в контексте SDi. Поздравляем всех, кто интересуется Спиральной Динамикой со значимым событием в этой области!

Крис Кован предоставит участникам семинара уникальное видение мощных идей сгенерированных доктором Грейвзом, с которым он непосредственно сотрудничал многие годы.

Статья полностью »

ЦЕННОСТИ В СПИРАЛЬНОЙ ДИНАМИКЕ (управление и развитие ценностей компании)

Впервые в Москве!!!

21 – 23 ноября последователь и старший ученик Др. Клера Грейвза Др. ДОН БЕК проведет 3-х дневный тренинг-семинар

Аудитория:

Курс разработан для руководителей и собственников предприятий, руководителей кадровых служб и департаментов, бизнес-тренеров, системных консультантов, коучей.

Статья полностью »