Теория разбитых окон
Предлагаю вам эту статью в качестве красивой иллюстрации условий красно-синего перехода. В 1980-х годах Нью-Йорк представлял собой адский ад. Там совершалось более 1 500 тяжких преступлений КАЖДЫЙ ДЕНЬ. 6-7 убийств в сутки. Ночью по улицам ходить было опасно, а в метро рисковано ездить даже днем. Грабители и попрошайки в подземке были обычным делом. Грязные и...
О связи между стадиями и состояниями или как происходит развитие
Автор: Олег Линецкий. Одним из самых интересных вопросов о развитии является вопрос о том, как оно эмпирически происходит. То есть, множество исследователей подробно в течение десятилетий исследовало динамику развития различных аспектов наших проявлений и они выявили уровни, через которые проходит разворачивание наших способностей, ценностей, мировоззрений, идентичности. Но мало кто касался момента почему и каким образом...
Спиральная Динамика для управления изменениями в организации
Автор: Андрей Королихин Как проводить управляемые изменения в организациях? Тема Change Management, пожалуй, до сих пор остается самой непредсказуемой по ожидаемым результатам. Я думаю, что это связано с тем, что владельцы бизнеса, первые лица и команды топ-менеджеров уделяют меньшее внимание сотрудникам, чем организационным структурам и бизнес-процессам. Конечно, легче понять и принять то, что на бумаге...
Спиральная динамика. Дон Бек, Крис Кован
Теория Спиральной динамики взорвала мой мозг :). Это, пожалуй, самая элегантная модель человечества (от огромных масс до отдельных индивидуумов), которая удивительным образом объединяет множество теорий и классификаций. Очень простая и легко запоминающаяся — отлично подходящая для немедленного практического применения. Книга о Спиральной динамике — единственная на сегодняшний день на русском языке — однозначный mustread.
Глубокая ГАММА
Отвечая на вопрос в одном из комментариев о том, насколько неизбежны кризисы в трансформирующем развитии, привожу (с разрешения издательства) отрывок из книги «Спиральная динамика». Отрывок про «глубокую ГАММУ». Критически важно оценить положение человека, организации и/или её составляющих по отношению к пяти ориентирам вдоль Пути Перемен. Грейвз обозначил пять этапов буквами греческого алфавита: АЛЬФА, БЕТА, ГАММА,...
Новый форум
Наш сайт перетряхнуло, три дня он был в ауте. Спасибо большое моему дорогому товарищу Андрею Есипенко, восстановили. Теперь есть хорошая новость и плохая. Плохая в том, что старый форум умер. Хорошая в том, что у нас теперь есть добротный, качественный, настоящий ФОРУМ ПО СПИРАЛЬНОЙ ДИНАМИКЕ! Пожалуйте регистрироваться. Форум работает независимо от сайта, регистрироваться нужно заново....
Разноцветные организации
Всё многообразие принципов построения и функционирования организаций можно уложить в своего рода «таблицу Менделеева». А потом выбирать то, что нужно, — в зависимости от отрасли, размера организации, этапа жизненного цикла, нашего личного опыта и опыта наших коллег. Выбирать и применять на практике — с целью максимальной эффективности! В жизни нам приходится сталкиваться с большим числом...
Письма с фронта
Как френд френду хотел бы задать несколько вопросов по спиральной динамике. 1. Существует ли какая-то стандартная методика, по которой можно определить уровень по спиральной динамике индивида или группы? Существует один профессиональный русскоязычный тест вот здесь. О существовании англоязычных тестов не знаю. Грейвз скептически относился к тестам, указывая, что в них часто желаемое выдается за действительное,...
Диктатура!
Понравилась замечательная статья редактора в январском номере Нижегородского бизнес-журнала о том, какой тип руководителя сможет выжить в условиях кризиса. В статье утверждается буквально то, что только руководители с изрядной долей красного в спектре уровней по СД смогут взять на себя единоличную ответственность за принимаемые решения и справиться с управлением. Я совершенно с этим согласен и...
Факторы, создающие переходы между уровнями
Алексей Каптерев (thecroaker) выложил на своем сайте еще одну свою презентацию , посвященная управлению вызовами, в которой содержится блок о Спиральной Динамике. Я позволил себе проиллюстрировать примерами из той же презентации и оформить в отдельную диаграмму указанные Алексеем факторы, становящиеся кризисами каждого из уровней и создающие условия для выхода на следующий уровень. Картинка кликабельна (1024×800,...
Методы Спиральной Динамики и Осознанное управление моментом возникновения проблем.
Автор: Sunrise of life Рассмотрим как же смотрит на решение проблем Спиральная Динамика. Человек-открытая развивающаяся система ее адаптациные возможности неограниченны. Изменившиеся условия жизни развивают в человеке систему преодоления,изменяют собственный уровень психологического существования. Развитие идет по двойной спирали: внешней и внутренней. Внешняя спираль-это условия жизни, проблемы,обстоятельства,место проживания… Внутренняя спираль-это биологические особенности, неврология, психология, когнитивные процессы (решетка...
Управление изменениями: методы Спиральной Динамики
Спиральная Динамика – это развитие теории американского психолога К. Грейвза, возникшей в 70-е годы XX века. Напомню основные положения доктора К.Грейвза: он утверждал, что человек – это открытая развивающаяся система, что адаптационные возможности нашего мозга неограниченны, и в ответ на изменившиеся условия жизни люди развивают системы преодоления и изменяют собственный уровень психологического существования. 24-28 апреля...
